Definir planes estratégicos
• Definir la estructura de planeación estratégica de la empresa.
• Asegurar la definición y formato uniforme de los planes de todas las unidades estratégicas.
• Desarrollar la misión, visión, objetivos, estrategias y mediciones.
• Integrar y alinear los proyectos y procesos a los objetivos estratégicos.
• Comunicar el plan estratégico a través de todos los niveles de la empresa.
- Desarrollar vínculos explícitos entre todos los elementos de planeación.
- Cada objetivo se alinea de manera vertical y horizontal a los demás elementos del plan.
- Esta alineación baja desde el grupo o corporación hasta los proyectos y procesos.
- Conecta de manera armónica el “qué”, el “cómo”, y el “qué tanto”, en todos los niveles.
- Aplica metodología y herramientas simples pero poderosas para alinear la dirección estratégica de cada unidad a las prioridades de la empresa.
- Identifica claramente los proyectos y procesos (actividades) que producen resultados que, a su vez, contribuyen a la generación de resultados de impacto estratégico – todo alineado al cumplimiento de metas definidas.
